La prima impressione conta!

Il dress code fa la differenza - autentico e perfettamente vestito

Il codice di abbigliamento da scegliere per il colloquio dipende da diversi aspetti individuali che devono essere presi in considerazione. Dipende sempre dalla posizione per cui ci si candida, nonché dal settore e dalla cultura aziendale. È meglio arrivare al colloquio un po' troppo vestiti che poco vestiti. Tuttavia, come candidato non dovete vestirvi in modo eccessivo, ma rimanere autentici.

Se siete vestiti meglio del capo, potete perdere rapidamente l'accettazione. Naturalmente, nessuno vuole dare una simile impressione. Ma come siete vestiti perfettamente per il colloquio con il vostro potenziale datore di lavoro?

Il codice di abbigliamento deve essere scelto in base alla vostra personalità e al motivo del colloquio. Se volete fare colpo, dovete prestare attenzione ai dettagli. Non è importante solo la scelta dell'abito o della giacca, ma anche piccole cose come il colore delle calze o della camicetta e l'eventuale cravatta. Dopotutto, anche dettagli apparentemente banali possono avere un'influenza subliminale sull'impressione generale che farete all'intervistatore.

Personalità e lavoro determinano il vostro abbigliamento

Se il vostro abbigliamento corrisponde alla vostra personalità e al lavoro per cui vi candidate, andate sul sicuro. Ci sono tre aspetti importanti che dovete sempre tenere a mente:

PULIZIA E ASPETTO CURATO

Normalmente, questo dovrebbe essere scontato senza bisogno di molte spiegazioni. Il primo punto riguarda l'aspetto pulito e curato. I vestiti non devono presentare macchie o pieghe. Inoltre, il vostro abbigliamento non deve essere logoro o non lavato. I pantaloni e le giacche degli abiti devono essere stirati e avere un aspetto ordinato. Non è necessario menzionare le unghie pulite, i capelli lavati e tutto ciò che costituisce un aspetto curato.

SCEGLIETE UN ABBIGLIAMENTO ADATTO AL LAVORO

L'abbigliamento scelto per il colloquio deve corrispondere alla cultura dell'azienda, al codice di abbigliamento dei colleghi e al lavoro o allo stage per cui ci si candida.

Un potenziale banchiere dovrebbe presentarsi al suo futuro datore di lavoro in modo diverso rispetto a un meccanico di un'officina. In quest'ultimo caso, ad esempio, si possono scegliere jeans moderni con una camicia elegante in un look casual. Le scarpe di pelle abbinate completano il look e fanno sembrare il candidato ben vestito. Naturalmente, da bugatti troverete un'ampia scelta di tutto questo.

Se vi candidate per uno stage o un lavoro part-time, siete già vestiti in modo adeguato con pantaloni semplici, camicia e maglione.

RIFLETTI LA CREDIBILITÀ NEL TUO ABBIGLIAMENTO

Un aspetto sicuro di sé dovrebbe essere il vostro obiettivo principale durante il colloquio. Apparire così può essere molto più facile indossando un abbigliamento adeguato. Sentirsi a proprio agio è una priorità assoluta e i vestiti devono essere scelti di conseguenza. Un tailleur elegante per le donne o una giacca moderna per gli uomini, da indossare anche nella vita di tutti i giorni, ad esempio, aumentano il fattore benessere e alleggeriscono l'umore e il nervosismo iniziale prima di un incontro con i dirigenti aziendali.

Abbottonare e indossare correttamente giacche e blazer

Questi piccoli consigli possono rivelarsi estremamente utili quando si parla con l'amministratore delegato o il responsabile delle risorse umane. Spesso in queste situazioni si commettono piccoli errori che non ci si aspetta. Gli uomini che indossano la giacca, in particolare, spesso non sanno se e come usare i bottoni. Le giacche e i blazer bugatti sono perfetti per un'apparizione convincente al prossimo colloquio di lavoro. Le caratteristiche speciali dei singoli capi, come i bottoni di alta qualità sulle maniche e le chiusure, creano un'impressione di sicurezza.

È facile commettere errori quando si indossa una giacca. Ecco alcuni consigli su come allacciare o slacciare i bottoni di una giacca da uomo o di un blazer da donna, affinché tutto avvenga secondo le regole del galateo tuttora in vigore.

Giacche a due bottoni: Il bottone inferiore rimane aperto mentre quello superiore è chiuso.

Doppio petto: Tutti i bottoni sono sempre chiusi completamente.

Giacca a tre bottoni: In questo caso, solo il bottone centrale può essere chiuso. In alternativa, anche i due bottoni superiori possono essere chiusi, mentre quello inferiore può rimanere aperto.

Giacca a quattro bottoni: I tre bottoni superiori o i due bottoni centrali possono essere chiusi.

Giacca a cinque bottoni: L'ultimo bottone rimane sempre aperto, gli altri sono chiusi.

Gilet: I gilet si indossano come le giacche e i blazer: l'ultimo bottone rimane aperto, gli altri sono chiusi.

In generale, quando si indossa una giacca, ci sono alcuni principi che ogni indossatore di abiti dovrebbe aver sentito almeno una volta. Quando ci si siede, ad esempio, tutti i bottoni di una giacca possono essere aperti. Lo stesso vale per il blazer da donna. L'unica eccezione è rappresentata dalle giacche a doppio petto: tutti i bottoni devono rimanere chiusi, indipendentemente dalla temperatura. Quando ci si alza, tuttavia, i bottoni vanno immediatamente richiusi nello stesso modo in cui erano stati aperti, ad esempio prima di salutarsi.

Tutto dipende: scegliere i colori giusti

Anche i colori scelti per l'abbigliamento da colloquio sono importanti. La psicologia dei colori entra spesso in gioco quando si fa la prima impressione. Ciò significa che i singoli colori possono avere significati diversi per l'ambiente e quindi anche per il vostro interlocutore, ad esempio il responsabile delle risorse umane o i futuri colleghi.

Ogni colore è sinonimo di un'emozione diversa che può scatenarsi nell'intervistatore. Questi attributi, attribuiti ai diversi colori, possono influenzare inconsciamente e soprattutto inconsciamente le decisioni e le emozioni dell'osservatore.

Il potere suggestivo che i colori esercitano sulla creatività e sull'attenzione è ancora molto sottovalutato.

Il colore bianco, ad esempio, ha un effetto puro e semplice, luminoso e veritiero.

Questo colore è particolarmente adatto per camicie, camicette e magliette - anche se dovrebbe rimanere l'unico colore bianco. I colori nero e rosso, invece, dovrebbero essere utilizzati solo come accenti, ad esempio con fazzoletti da taschino o piccole sciarpe: questi colori possono apparire intimidatori e troppo potenti a causa della loro enorme espressività.

Al posto del nero si può scegliere anche il colore antracite. Anche il grigio, il marrone e il blu sono ideali per il colloquio di lavoro, in quanto questi colori irradiano neutralità, serietà, solidità e calma. Una tonalità scura di blu ha anche un aspetto autorevole, quindi è perfetta per fare la prima impressione.

I no-gos: fate attenzione a questi

Nel mondo della moda e dell'abbigliamento ci sono molti errori di stile. Questi piccoli errori possono insinuarsi anche durante un colloquio di lavoro. Per fare una buona prima impressione, bisogna evitare assolutamente gli errori grossolani.

NATURALMENTE, DOVRESTE ESSERE IN GRADO DI IDENTIFICARVI CON I VOSTRI ABITI, IN MODO DA CREARE UN'IMMAGINE CONVINCENTE DI VOI STESSI.

Tuttavia, ci sono alcuni principi che dovreste sempre applicare a voi stessi e agli abiti che indossate.

Le scarpe devono essere sempre pulite e non usurate. Le scarpe da ginnastica, le infradito e persino i sandali non hanno posto e devono essere indossati solo nel tempo libero.

Per le donne, le unghie devono essere di un colore neutro, non troppo stravagante e non troppo lungo. Gli uomini dovrebbero tenere le unghie corte e pulite. Anche i capelli appena lavati, il taglio ordinato e la barba curata garantiscono un aspetto corretto.

Vanno chiarite anche le domande su cosa fare con tatuaggi e piercing. Per precauzione, i piercing sul viso devono essere rimossi prima del colloquio. Gli orecchini possono essere indossati sia da uomini che da donne. I tatuaggi evidenti che non possono essere coperti dagli abiti devono essere coperti.

Le donne non devono mai indossare gonne troppo corte, abiti succinti o top con spalline per un colloquio. Anche se avete un bel fisico, questo può apparire subito discutibile.

I pantaloni da jogging, gli abiti troppo provocanti, la cravatta troppo lunga o troppo corta e la camicetta trasparente sotto il blazer sono un tabù assoluto per chi inizia una carriera, per gli stagisti e per chi si candida a posizioni dirigenziali e non devono essere utilizzati in un colloquio di lavoro.

Se prendete a cuore questi consigli, tenete a mente il dress code dell'azienda e accentuate sapientemente il vostro abbigliamento, farete sicuramente una buona prima impressione al colloquio.

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